据Mobilegamer.biz报道,在微软的动视暴雪旗下手游巨头King(《糖果传奇》开发商)宣布7月裁员200人后,外媒与多位受影响员工进行了为期六周的深入交流,揭开了公司内部的一系列问题。
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据受访者透露:
部分员工已就裁员补偿问题采取法律行动,有律师直言协议“不合法”;
King公司的裁员过程被批“随意”,完全无视员工绩效,甚至有人被裁没几周后又被“回聘”;
King多次被员工举报的管理层未受任何惩处,反而被HR保护;
部分项目组业绩接近年度目标,却仍然遭遇重创;
微软强制要求全员“每日使用AI”。
有员工指出,微软要求King员工在日常工作中全面使用AI工具,包括关卡设计、叙事与测试,去年的目标是在日常任务中人工智能的使用率达到70%到80%。而今年的目标是达到100%但实际上,除ChatGPT 外,AI的普及率极低,领导层本身对AI也持怀疑态度。
目前,King内部士气已处于低谷。消息人士称,公司“臃肿”的结构仍未得到根本调整,预计还会有新一轮裁员。
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